Menedżer ds. efektywności i marketingu treści
B2B | Marketing efektywnościowy | Treści | CRM | Automatyzacja marketingu
Czy termin „marketing efektywnościowy” nie wywołuje u Ciebie dreszczy – chyba że wzrasta współczynnik konwersji? Wiesz, że dobre treści muszą oferować coś więcej niż tylko atrakcyjny wygląd, a terminy takie jak CRM, ścieżka klienta i pielęgnowanie leadów nie kojarzą Ci się od razu z „bingo modnych haseł”?
W takim razie powinniśmy się poznać.
Jako menedżer ds. marketingu efektywnościowego i treści (m/k/d) będziesz łączyć u nas kreatywne pomysły z wymiernymi wynikami. Będziesz tworzyć treści, które naprawdę docierają do naszych grup docelowych, zarządzać kampaniami cyfrowymi oraz, korzystając z systemów CRM i automatyzacji marketingu, dbać o to, by zainteresowanie przekształciło się w wartościowe leady.
Krótko mówiąc: nie zajmujesz się po prostu marketingiem – dbasz o to, by przynosił efekty.
B2B | Marketing efektywnościowy | Treści | CRM | Automatyzacja marketingu
Czy termin „marketing efektywnościowy” nie wywołuje u Ciebie dreszczy – chyba że wzrasta współczynnik konwersji? Wiesz, że dobre treści muszą oferować coś więcej niż tylko atrakcyjny wygląd, a terminy takie jak CRM, ścieżka klienta i pielęgnowanie leadów nie kojarzą Ci się od razu z „bingo modnych haseł”?
W takim razie powinniśmy się poznać.
Jako menedżer ds. marketingu efektywnościowego i treści (m/k/d) będziesz łączyć u nas kreatywne pomysły z wymiernymi wynikami. Będziesz tworzyć treści, które naprawdę docierają do naszych grup docelowych, zarządzać kampaniami cyfrowymi oraz, korzystając z systemów CRM i automatyzacji marketingu, dbać o to, by zainteresowanie przekształciło się w wartościowe leady.
Krótko mówiąc: nie zajmujesz się po prostu marketingiem – dbasz o to, by przynosił efekty.
Opis stanowiska
- Menedżer ds. efektywności i marketingu treści (m/k/d)
- od teraz
- Stadtsteinach
- Pełny etat czy niepełny etat – jesteśmy elastyczni
- Możliwość pracy zdalnej w 40%
W tej roli będziesz ... 1
- opracować i wdrożyć naszą strategię treści B2B
- samodzielne tworzenie wysokiej jakości treści na LinkedIn, stronę internetową, newsletter i inne kanały cyfrowe – od tekstu, przez zdjęcia, aż po filmy
- opracowywanie kreatywnych kampanii i nowych formatów treści
- planować, publikować i stale optymalizować nasze treści
- dbamy o naszą społeczność i dalej zwiększamy naszą widoczność w sieci
- ściśle współpracować z działem sprzedaży, działem zarządzania produktami oraz kierownictwem firmy
- tworzenie i rozwijanie zautomatyzowanych procesów marketingowych
- Opracowywanie ścieżek klienta w całym lejku sprzedażowym
- Tworzenie kampanii e-mailowych, stron docelowych i ścieżek pielęgnowania potencjalnych klientów
- utrzymywać i rozwijać nasz system CRM
- Segmentacja grup docelowych i optymalizacja procesów marketingu cyfrowego
- planowanie, zarządzanie i optymalizacja cyfrowych kampanii marketingowych
- śledzenie i analiza odpowiednich wskaźników KPI
- Przeprowadzanie testów A/B i ciągła optymalizacja konwersji
- Wdrażanie systemu oceny potencjalnych klientów i ciągłe podnoszenie jakości potencjalnych klientów
- ściśle współpracować z działem sprzedaży, aby dalej rozwijać nasze działania w zakresie pozyskiwania potencjalnych klientów
W tej roli sprawdzą się osoby, które ...
- masz doświadczenie w marketingu B2B
- możesz wykazać się udokumentowanymi sukcesami w zakresie opracowywania i realizacji skutecznych kampanii marketingowych lub w mediach społecznościowych
- opracowujesz własne pomysły, samodzielnie piszesz teksty i samodzielnie tworzysz wysokiej jakości treści
- masz doświadczenie w marketingu efektywnościowym oraz w analizie wyników kampanii
- Masz doświadczenie w pracy z systemami CRM, takimi jak Microsoft Dynamics, HubSpot, Salesforce lub podobnymi rozwiązaniami, a także z automatyzacją marketingu
- posiada dogłębną znajomość obsługi pakietu Adobe Creative Cloud oraz systemów CMS
- posiadasz wiedzę techniczną w zakresie procesów cyfrowych, zarządzania potencjalnymi klientami oraz automatyzacji
- myślisz analitycznie i czerpiesz radość z ciągłego udoskonalania działań marketingowych w oparciu o wskaźniki
- wykazujesz się inicjatywą, kreatywnością i praktycznym podejściem
- pracujesz samodzielnie, bierzesz na siebie odpowiedzialność i chcesz, aby Twoja praca przynosiła rzeczywistą wartość dodaną
U nas czekają na Ciebie… 3
- umowa o pracę na czas nieokreślony
- atrakcyjne wynagrodzenie
- 30 dni urlopu wypoczynkowego rocznie oraz urlop okolicznościowy
- koleżeńska atmosfera pracy z otwartą „kulturą zwracania się do siebie na „ty”
- elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej (w poszczególnych dniach)
- dokładne i obejmujące różne działy wdrożenie do naszych procesów i projektów
- możliwości rozwoju i doskonalenia zawodowego dostosowane indywidualnie do Ciebie
- elastyczne oferty sportowe i zdrowotne za pośrednictwem Hansefit / i-gb
- regularne imprezy integracyjne mające na celu wzmocnienie naszej rodzinnej atmosfery w pracy
- bezpłatne posiłki wraz z różnymi rodzajami kawy i filtrowaną wodą pitną
- bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników
- dodatek na opiekę nad dziećmi
- świadczenia kapitałowe
- zakładowy program emerytalny
- Psy, które są mile widziane w miejscu pracy
Szczególnie ważne jest dla nas…
Nie szukamy administratora mediów społecznościowych.
Szukamy osoby, która aktywnie kształtuje działania marketingowe. Kogoś, kto opracowuje pomysły, tworzy treści o wartości merytorycznej oraz nie tylko realizuje kampanie, ale także stale je rozwija.
Kwestionujesz dotychczasowe rozwiązania, wypróbowujesz nowe pomysły i czerpiesz radość z łączenia kreatywnych koncepcji z decyzjami opartymi na danych. Nie myślisz przy tym w kategoriach pojedynczych działań, ale w kategoriach grup docelowych, ścieżek klienta i mierzalnych wyników.
NA CO CZEKASZ?
Jeśli masz ochotę współtworzyć nasze działania marketingowe, wnosić nowe pomysły i rozwijać się razem z nami, z przyjemnością Cię poznamy.